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인사제도 반도건설의 핵심 경쟁력은 인재육성입니다.

홈인재채용인사제도

직위체계

사원(기사)→계장→대리→과장→차장→부장

성과급제도

  • 기본급과 능력 발휘정도에 따른 차별화된 성과급을 적용시킨 반도형 연봉체계 기반을 구축 했습니다.
  • 능력에 따른 차등 임금 보상체계의 일종으로 개인의 능력발휘 정도에 따라 차별화된 평가성적(인사고과)을 공정하게 적용하여 차년도 임금에 반영하는 제도입니다.

자동승급제 폐지

  • 근속에 의한 자동 승급제를 폐지하고 누구나 능력과 업적에 따라 대우 받을 수 있는 급여 체계를 정착시켜 나가고 있습니다.

인센티브 시스템 도입

  • 다양한 인센티브 시스템을 도입하여 경영성과가 우수한 부서나 개인에 대해서는 연공서열과 관계없이 수입을 공유하고 있습니다.

복리후생

사원(기사)→계장→대리→과장→차장→부장