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반도인재상 반도인은 미래를 위해 끊임없이 도전합니다.

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기업발전의 주체는 사람입니다.

디지털 혁명, Globalization으로 요약되는 현재의 경영은 과거의 연장선상에서는 결코 예측할 수 없는 불연속적 변화(Discontinuous Change)의 시대이며, 기존의 강점이 미래의 약점으로 바뀌는 패러다임 역전의 시대라고 합니다. 회사에서 종업원의 창의적인 아이디어를 요구하는 수많은 과제들이 존재합니다. 과거 아날로그 시대에는 축적된 경험이 경쟁력의 원천이었지만 디지털 시대에는 Speed와 독창성이 경쟁력의 원천이기 때문에,

  1. 진취적이고 유연한 사고로 변화를 추구하여 창의와 기술로 새로운 분야를 개척하여 미래를 예측, 대비할 수 있어야 하고
  2. 부단히 과거를 부정하며 새로운 미래를 향해 도전할 줄 아는 그런 진취적인 도전정신과 창의성을 가진 인재가 필요합니다.
기술력, 스피드, 도전정신, 창의성